企業を超えた石油関連労働者のネットワーク
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東燃ゼネラル石油2016年12月決算概要(2017.5.17)

旧TG会社の決算説明 石化事業好調により利益増 5月11日、旧TG会社の2016年12月期決算概要説明を受けた。石油事業は大きな利益減少となったが、石化事業が好調、12月の在庫評価損益プラスにより純利益は増加となった。 …

OU_TG企業年金の概況2016年度(2017.5.17)

TG企業年金の概況 運用1.6%と悪く、KPIからの移換金でなんとか29億円増 11日会社から、TG企業年金の概況開示があった。法律に基づいて従業員に説明が義務付けられている。 全文を読む

人事制度整合化 第2回団交報告(2017.1.20)

条件悪化に組合提案 組合は1月18日、JX統合後の人事制度変更で第2回団体交渉を持った。会社からの変更提案はほとんど悪くなるものであり、硬く言えば「応じられない」のだが、統合の動きは止められるわけでもなく、既得権を失うこ …

人事制度整合化 第1回団交後の会社文章回答(2016.12.20)

組合は12月20日に統合後の人事諸制度・就業条件の整合化の第1回団体交渉を持ったが、質問すべてを確認することが時間切れでできなかった。 その後、会社から文章回答があったので以下報告する。あくまでも会社の文書紹介であり、組 …

2016秋闘の会社回答(2016.12.20)

7万強KBDの公称能力削減をTG単体でできるのか? 20日、会社から秋闘要求への回答があった。本部の要求は経営施策への質問であり、組合の関心強い事柄だが、例年のごとく会社の答えはオブラートで包まれたものだ。提示された文書 …

人事制度整合化 第1回団交報告(2016.12.20)

現行の労働条件はことごとく下がり、さらに恣意的に使える解雇事由が加わる 組合は20日、JX統合後の人事諸制度・就業条件の整合化の第1回団体交渉を持った。 全文を読む

労使フォーラム開催(2016.6.27)

6月27日、今年度の労使フォーラムを3労組合同で持った。 「2017年3月までに高度化法を満足する検討はしている。競争力のある製油所(工場)でなければ存続できない」と会社。 国(厚労省/労働局)が残業時間80時間/月の取 …

TG企業年金の概況 運用1.1%と悪く、残高10億円減

27日会社から、TG企業年金の概況開示があった。法律に基づいて従業員に説明が義務付けられている。 全文を読む

オーストラリアで直接販売;まずは足がかり

11日に会社はオーストラリアへの進出を発表した。 全文を読む

労使フォーラム開催

成長やビジネスより、「安全を第一に」! 7月10日、今年度の労使フォーラムを3労組合同で持った。安全に関しては、満足の行くものではなかった。安全が疎かになると、ビジネスや成長などいっている場合ではない。また、第2次高度化 …

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